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학술저널
저자정보
권순원 (국가핵융합연구소) 장한수 (국가핵융합연구소) 이영호 (국가핵융합연구소) 이은상 (국가핵융합연구소)
저널정보
한국기술혁신학회 기술혁신학회지 기술혁신학회지 제23권 제2호
발행연도
2020.4
수록면
289 - 304 (16page)
DOI
10.35978/jktis.2020.4.23.2.289

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

핵융합에너지 분야 인력수급 전망을 위한 동태적 시뮬레이션 분석
권순원 ,  장한수 ,  이영호 외 1명 기술혁신학회지 2020.04 학술저널

2019

핵융합 에너지 분야 인력 수급 전망을 위한 동태적 시뮬레이션 분석
권순원 ,  장한수 ,  이영호 외 1명 한국기술혁신학회 학술대회 2019.11 학술대회자료

초록· 키워드

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핵융합에너지개발은 중장기적 R&D로 관련 분야의 인력수급의 문제가 기술력 확보와 유지에 결정적인 요소이다. 특히, 세대를 뛰어넘는 기술 확보 시간이 소요되는 기술의 경우 동태적 분석이 필수적이다. 이러한 관점에서, 본 논문은 핵융합 실증로 연구인력의 수급 격차를 분석하기 위해 시스템다이나믹스 방법론에 기초하여 모델을 구현하고, 향후 연구 분야별 연구인력의 수급 행태를 분석하였다. 또한, 연구인력 수급 불균형 현상의 원인을 파악하고 이를 해결하기 위한 정책적 방향을 제시하고자 하였다. 분석 결과 핵융합 실증로 연구개발 인력의 부족 현상이 지속될 것으로 전망되며, 연구개발 분야에 따라 우선적인 인력수급이 시급함을 확인하였다. 또한, 국가핵융합연구소의 ITER 국제기구 파견인력은 현재 수준에서 인력퇴직으로 인하여 하락할 것으로 전망되었다. 핵융합 실증로 연구개발 인력수급 격차 해소를 위해서는 핵융합 분야로의 외부인력 유도 정책이 필요할 것으로 판단된다. 향후 국가핵융합연구소의 중장기 인력 계획을 반영한 모델의 확장과 더불어, 연구인력의 경험적 숙련도를 모델에 반영한다면 보다 현실적인 연구결과를 얻을 수 있을 것이다.
#핵융합에너지 #인력수급 #동태적 시뮬레이션 #Fusion Energy #Human Resource #System Dynamics

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 선행연구
3. 핵융합 인력수급 모델 개발
4. 연구결과
5. 결론 및 정책제언
참고문헌

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
곽상만·유재국 (2016), ?시스템 다이내믹스 모델링과 시뮬레이션?, 서울 : 북코리아. google schola 국가핵융합연구소 (2012), ?핵융합에너지개발 전문인력 양성방안 수립을 위한 연구?, 대전 : 국가핵융합연구소. google schola 국가과학기술심의회 (2016), ?제3차 과학기술인재 육성·지원 기본계획(’16-’20)?, 서울 : 국가과학기술심의회. google schola 국가핵융합위원회 (2018), ?ITER 기구 근무자 확대 방안?, 서울 : 국가핵융합위원회. google schola 김성태·박문서·이현수·안선주·류한국 (2007), “시스템 다이내믹스를 활용한 건설 특급기술자 수급전망”, 「한국건설관리학회 논문집」, 8(5): 161-1. dbpia

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