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인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제9권 제9호
발행연도
2019.1
수록면
867 - 874 (8page)

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본 연구에서는 많은 기업들은 당기순이익이 감소할 것으로 예상되는 경우에 일정 수준의 배당 지급을 유지하기 위하여 이익조정 행위를 할 수 있는가에 대한 실증분석을 실시한다. Lintner 가 1956년에 기업의 배당정책은 기업가치 또는 주주의 부와 관련이 없다는 배당 무관련 이론이 제기하였으나 경영자들은 지금까지도 배당정책을 중요한 기업경영 정책으로 고려하여 의사결정을 하고 있다. 본 연구의 가설은 기업들은 기대 배당수준을 설정하고 이 수준의 배당을 지급하기 위해 당기순이익이 부족할 것으로 예상되는 경우 경영자들은 적극적인 이익조정 행위를 실시할 수 있는가에 대한 것이다. 배당을 꾸준히 지급해 온 기업들은 자신들의 이익이 부족하여 배당 기대수준에 미달하는 경우에는 이익을 상향 조정하는 적극적인 이익조정 행위를 하는 것으로 나타났다. 이러한 이익조정은 부채비율이 높고, 배당수준이 높은 기업들이 광범위하게 실시하고 있는 것으로 나타났다. 기업들은 자신들의 부채 약관에 이익이 발생하지 않는 경우 배당지급을 제한하도록 하는 제한 규정이 존재하는 바, 기업이 이익조정을 상향적으로 실시하는 경우에는 이러한 배당지급 제한 조치에 저촉되지 않고도 배당 지급이 가능하기 때문인 것으로 보인다. 결국 본 연구는 기업의 기대 배당수준이라는 변수가 경영자의 이익조정 행위에 매우 유의적으로 영향을 미치고 있는 것을 발견하였다.
#Earnings management #Dividend policy #Expected dividend #Discretionary accruals #Accruals

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참고문헌 (18)

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P. Healy / 1985 / The effect of bonus schemes on accounting decisions / Journal of Accounting and Economics 7:85~107 google schola P. Healy / 1990 / Effectiveness of accounting-based dividend covenants / Journal of Accounting and Economics 12:97~123 google schola D. Bergstresser / 2006 / CEO incentives and earnings management: evidence from the 1990s / Journal of Financial Economics 80:511~529 google schola E. Kasanen / 1996 / Dividend-based earnings management: empirical evidence from Finland / Journal of Accounting and Economics 22:283~312 google schola N. Burns / 2006 / The impact of performance-based compensation on misreporting / Journal of Financial Economics 79:35~67 google schola

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