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학술대회자료
저자정보
권순임 (군산대학교) 구수연 (군산대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 한국열린유아교육학회 학술대회 논문집 한국열린유아교육학회 2019년도 추계학술대회
발행연도
2019.11
수록면
431 - 448 (18page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

주40시간근무제 실시에 따른 보육교사의 근무실태와 직무만족도
권순임 ,  구수연 한국유아교육연구 2020.01 학술저널

2019

보육교사의 근무실태와 직무만족도 및 복지요구조사 -주 40시간 근로제 실행 이후를 중심으로-
권순임 ,  구수연 한국열린유아교육학회 학술대회 논문집 2019.11 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 주40시간 근무제 실행이후 보육교사의 근무실태와 직무만족도 및 복지요구조사를 하여 주40시간 근무실시 이후 근무실태를 기관유형별로 비교 분석해보고 주 40시간 근무여부에 따른 보육교사의 직무만족도를 분석해 보았다. 또한 주 40시간 근로제가 보육현장이 정착하기 위해 필요한 정책과 복지향상을 위한 보육교사들의 요구를 살펴보았으며, 연구결과를 바탕으로 보육교사의 근무환경 개선 및 직무만족도 개선방안을 제시하고자 하였다. 보육교사의 근무 실태는 근무경력에 급여 반영 여부, 주 40시간 근무제도 실시여부, 일평균 근무시간, 일 8시간 이상 근무횟수, 시간 외근무시 하는 업무, 보육 외 업무를 처리하는 시간, 초과 근무의 수당지급 방법, 연간 휴가 이용 시간과 교직원 결원 시 대체보육인력을 조사하였다. 주40시간 근로제 실행에 따른 직무만족에 대하여 알아본 결과 주 40시간 근로와 직무만족도에 유의미한 관계가 있었으며, 보육교사들은 복지향상을 위한 조건으로 보수현실화와, 주 40시간 근로가 정착되기 위한 필요사항으로 문서간소화를 요구하였다. 이와 같은 연구 결과를 바탕으로 주 40시간 근로제가 영유아보육기관에 정착하기 위해 적정 근로 시간에 대한 이해와 인건비 지원, 대체 인력 공급 방법의 체계화 등이 필요함을 제언하였다.
#보육교사(child care teacher) #근무실태(working environment) #직무만족도(job satisfaction) #주40시간 근로(forty-hour work week)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

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