대학생의 선호직업유형이 확증편향과 취업불안에 미치는 영향

노선희; 김기승

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자료유형: 학술저널

저자정보: 노선희 (국제뇌교육종합대학원대학교) 김기승 (국제뇌교육종합대학원대학교)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제20권 제8호

발행연도: 2019.8

수록면: 190 - 199 (10page)

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본 연구는 대학생의 선호직업유형이 진로결정과정에서 확증편향과 취업불안에 미치는 영향을 분석하는 양적연구이다. 본 연구 설문조사는 서울과 수도권에 소재한 대학교 재학생을 대상으로 2017. 7. 10～ 8. 8까지 5주 동안 500부의 설문지를 배포하였다. 이 중 유효한 482명을 연구대상으로 데이터 코딩(data coding)과 데이터 크리닝(data cleaning)을 거쳐, SPSS 18.0 통계와 AMOS 18.0 프로그램으로 분석하였다. 본 연구의 주요결과는 확증편향에 대한 선호직업유형 중 사업형은 정(+)적 직접영향력(β=.374), 자유형은 정(+)적 직접영향력(β=.326), 직장형은 부(-)적 직접 영향력(β=-.274)을 보였다. 취업불안은 직장형만 더 가중되며, 확증편향은 사업형과 자유형이 노력이나 성취동기에서 원인을 찾는 반면, 직장형은 사회적 환경 및 구조적 문제로 인식한다는 결과를 보여주었다. 결국, 확증편향과 취업불안은 정도의 차이가 있을 뿐 모든 사람이 가지고 있으며 여기에 개인별 선호 직업유형이 영향을 미친다는 것이다. 대학생들의 선호직업유형이 취업준비과정에서 갖는 확증편향과 불안감을 이해하고 취업불안감소에 도움이 될 수 있음이 검증되었으며, 진로지도에 유용하게 활용될 것으로 기대된다.

#Preferred Occupation Type #Confirmation Biases #Job-Seeking Anxiety #Career #Personality Psychology

참고문헌 (23)

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S. H. Choi, H. Y. Lee, Influence on College Students' Depression of Anxiety, Unemployment Stress, and Self-esteem - Moderating Effect of Resilience - , The Korea Contents Association, Vol.14, No.10, pp. 619-627, 2014. DOI: http://dx.doi.org/10.5392/JKCA.2014.14.10.619

M. M. Choi, S. W. Yoon, M. J. Son, The Effects of Dysfunctional attitude of College Students on Job-Seeking Anxiety, Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society , Vol.14, No. 7, pp.3211-3217, 2013. DOI: http://dx.doi.org/10.5762/KAIS.2013.14.7.3211

M. J. Kim, B. H. Kim, The Effect of Anxiety and Career Decision-Making Self-Efficacy on Career Decision Level, Career Education Research , Vol..20, No.1, pp.13-25, 2007.

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