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한국노동시장에서 미스매치문제는 상당기간 심각하게 지속되고 있는 가운데, 지난 수년간 정부는 미스매치를 해소하기 위하여 다양한 정책적 노력을 경주해왔다. 본 연구의 목적은 그러한 정책들이 미스매치를 어느 정도 해소했는지 또는 그 구조를 변화시켰는지를 실증적으로 확인하고자 하는 것이다. 분석결과는 경제성장에 따른 일자리 창출이 부족하다는 현상의 원인이 일자리 자체의 부족인지 일자리와 구직자들간의 결합이 원활하지 않은지에 대한 질문에 대한 부분적인 답을 줄 것이다. 일자리 문제의 보다 중요한 원인이 전자인지 후자인지에 따라 그에 대한 노동정책의 초점은 달리 해야 될 것이다.
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참고문헌 (18)
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Alvarez F. / 2010 / Search and Rest Unemployment / Econometrica 79 (1) : 75 ~ 122
Bruno, D. / 2009 / On-the-job Training, Mismatch and Unemployment / Mimeo
Canon, Maria E. / 2011 / The Mismatch between Job Openings and Job Seekers / The Regional Economist, FRB of St. Loise
Dreze, J. C. R / 1990 / Europe's Employment Problem: Introduction and Syntehssis, In European Unemployment: Lessons from a Multi-Country Econometric Study
Fluckiger, Yves / 1986 / Measuring Different Types of Unemployment in Switzerland / Journal of Economics and Statistics 122 (1) : 17 ~ 35
Bruno, D. / 2009 / On-the-job Training, Mismatch and Unemployment / Mimeo
Canon, Maria E. / 2011 / The Mismatch between Job Openings and Job Seekers / The Regional Economist, FRB of St. Loise
Dreze, J. C. R / 1990 / Europe's Employment Problem: Introduction and Syntehssis, In European Unemployment: Lessons from a Multi-Country Econometric Study
Fluckiger, Yves / 1986 / Measuring Different Types of Unemployment in Switzerland / Journal of Economics and Statistics 122 (1) : 17 ~ 35
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