지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 대학 재학 중 경험한 교육서비스가 이직의 결과인 현 직장에 대한 만족도와의 영향관계를 규명하고, 첫 직장에 대한 만족도의 매개효과를 분석하는 것을 목적으로 한국고용정보원의 ‘대졸자 직업이동 경로조사(GOMS: Graduates Occupational Mobility Survey)’를 활용하여 분석하였다. 그 결과 첫째, 대학 재학 중 경험한 교육서비스 중 교육인프라 및 교육과정에 대한 만족도, 경력개발프로그램의 유익성 등이 현 직장 만족도에 정의 영향을 미쳤으나 경력개발프로그램의 다양성은 부의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 대학 재학 중 경험한 교육인프라 및 교육과정에 대한 만족도가 첫 직장 만족도에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 첫 직장에 대한 만족도가 부분 매개하여 대학 중 경험한 교육인프라와 교육과정에 대한 만족감이 현 직장에서의 만족감에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 양질의 교육인프라와 교육과정 제공을 위하여 대학의 노력을 촉구하고 경력개발 프로그램 운영에 있어 효과 검증을 통한 선택과 집중을 제언하였다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (42)
참고문헌 신청
Authur, M. B. / 1996 / The boundaryless career: A new employment principle for a new organizational era / New York: Oxford University Press
Baron R. M. / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Persona
Gardecki, R. / 1998 / Order from chaos? The effects of early labor market experiences on adult labor market outcomes / Industrial and Labour Relations Review 51 (2) : 299 ~
Knowles, M. S. / 2005 / The adult learner (6th ed.) / San Diego, CA: Elsevier
Kolb, D. A / 1984 / Experiential learning: Experience as the source of learning and development / Englewood-Cliffs, NJ: Prentice-Hall
Baron R. M. / 1986 / The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Persona
Gardecki, R. / 1998 / Order from chaos? The effects of early labor market experiences on adult labor market outcomes / Industrial and Labour Relations Review 51 (2) : 299 ~
Knowles, M. S. / 2005 / The adult learner (6th ed.) / San Diego, CA: Elsevier
Kolb, D. A / 1984 / Experiential learning: Experience as the source of learning and development / Englewood-Cliffs, NJ: Prentice-Hall
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0