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이 연구는 대학생들의 자기결정욕구, 진로태도성숙, 진로준비행동 및 진로결정간의 관련성을 알아보고, 선행연구결과들을 기초로 하여 세 개의 가설모형들을 설정한 후 이에 대한 적합성정도를 살펴보았다. 이 연구는 경남소재의 사범대학생 356명을 대상으로 하였으며, 그 결과 첫째, 진로결정은 진로준비행동, 진로태도성숙, 유능감과 관련성이 높으며, 진로태도성숙 중에서도 결정성과 관련성이 상대적으로 높게 나타났다. 둘째, 자기결정욕구는 직접적으로 진로결정에 영향을 미침과 동시에 진로태도성숙과 진로준비행동을 매개로 진로결정에 영향을 미쳤으며, 진로태도성숙은 직접적으로 그리고 진로준비행동을 매개로 간접적으로 진로결정에 영향을 미치는 모형이 가장 적합한 모형으로 나타났다. 셋째, 진로태도성숙이 진로결정에 대한 직접적인 효과가 상대적으로 높았으며, 자기결정욕구는 진로결정에 대해 전체효과가 높게 나타났다. 이상의 결과들을 기초로 대학생들에게 적합한 진로결정프로그램 개발 및 운영에 대해 논의하였다.
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참고문헌 (39)
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Bandura,A / 1997 / Self-Efficacy: Toward a unifying theory of behavior change / Psychological Review 54 : 191 ~ 215
Blau,G / 1993 / Further exploring the relationship between job search and voluntary individual turnover / Personnel Psychology 46 (2) : 313 ~ 330
Deci, E. L. / 2000 / The "What" and "What" of goal pursuit: Human needs and the self-determination of behavior / Psychological Inquiry 11 : 227 ~ 268
Duffy, R. D. / 2009 / Beyond the self: External influences in the career development process / The career development quarterly 58 : 29 ~ 43
Felsman, D. E. / 1999 / The role of pe
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Felsman, D. E. / 1999 / The role of pe
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