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자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국교정학회 교정연구 교정연구 제26권 제1호
발행연도
2016.1
수록면
115 - 137 (23page)

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본 연구의 목적은 청소년비행예방센터직원의 직무효능감에 영향을 미치는 요인을 분석하고, 이를 바탕으로 직원들의 직무능력 및 교육의 내실화를 위한 함의를 제공하고자하였다. 이를 위하여 2015년 전국 15개 청소년비행예방센터의 직원 128명을 대상으로자기보고식 사전･사후 설문조사를 실시하였으며 불성실한 응답을 한 6명을 제외한 122 명을 최종분석에 활용하였다. 분석을 위해 spss 21.0을 활용하였으며, 기술통계 분석및 다중회귀분석을 실시하였다. 분석결과 청소년비행예방센터 직원의 직무효능감에 영향을 미치는 요인으로 독립변수인 의사소통능력과통제변수인 나이, 학력이 유의미한영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 직무효능감을 증진시키고, 직무능력 및 교육의 내실화를 도모하기 위한 대안을 논의하였다.
#청소년 비행예방센터 #보호직 공무원 #직무효능감 #소진 #공감능력 #의사소통능력 #리더십 #juvenile delinquency prevention center #juvenile officials #occupational self-efficacy #burn-out #cognitive and affective empathy #communication skills #leadership.

목차

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강소영 / 2014 / 놀이치료자의 자기효능감 및 역전이관리 능력이 심리적 소진에미치는 영향 / 통합치료연구 6(1):5~29 google schola 강재완 / 2013 / 호텔 직원의 직무불안정성과 직무스트레스 및 직무성과의 관계:사내 동호회활동의 조절효과를 중심으로 / 호텔경영학연구 22(6):59~78 dbpia 강 준 / 2013 / 정서 점화 효과에 기반한 공감의 개인차 연구 google schola 고자인 / 2015 / 보호직공무원의 소명의식이 직무만족에 미치는 영향: 일의 의미와 경력몰입의 매개효과 / 한국직업건강간호학회지 24(3):194~203 dbpia 구신실 / 2012 / 특수교사의 공감능력에 따른 교사-학생 갈등관리 방식과 교사효능감 / 특수아동교육연구 14(3):501~522 dbpia

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