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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국교정학회 교정연구 교정연구 제31권
발행연도
2006.1
수록면
189 - 214 (26page)

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Morale is a mental phenomena to work more positively and to make more productive result by expanding and concentrating worker`s mind to common purpose. This study is aimed to show the present conditions, problems and alternative measures to change the morale of correctional officers. The situations of correction in this country is associated with poor working conditions, excessive duties, poor education and training, lack of manpower and budget, low salary, consciousness of authority, and public distrust, etc and the researcher suggested counter measures on this problems.
#교정공무원 #사기 #동기부여 #인사관리 #교정조직 #Correctional Officers #Morale #Motivation #Personnel Management #Correctional Organization

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참고문헌 (32)

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/ / http://www.corrections.go.kr/ / / http://www.csc.go.kr Archambeault, William G / 1982 / Correctional Supervisory Management: Principles of Organization, Policy and Law / Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall, Inc. google schola Caldwell, David / 1978 / Employee Motivation Under Merit System / Public Personnel Management 7 (6) google schola Clear, Todd R / 1990 / American Corrections, 2nd ed. / Pacific Grove, CA: Brooks/Cole Publishing Company google schola

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