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저널정보
보건의료산업학회 보건의료산업학회지 보건의료산업학회지 제5권 제2호
발행연도
2011.1
수록면
35 - 51 (17page)

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The purpose of this study is to examine relations between the job stress of radiologists, who are serving at secondary medical institutions, and their intent of separation, providing basic information necessary to earlier prevent the separation, improve the quality of radiologists and ensure a more effective personnel management of the professionals. For the purpose, this researcher conducted a structured questionnaire survey of 221 radiologists from Nov 1 to 30, 2010 who were serving at secondary medical institutions located in Busan. Findings of the study can be summarized as follows. 1) The surveyed radiologists were scored 2.82 points in average in terms of job stress. This indicates that they are suffering from job stress higher than moderate. 2) The subjects were significantly different from each other in job stress according to their age, total service period, department where they were serving, satisfaction with their hospital and satisfaction with the foresaid department. 3) The subjects were scored 2.59 points in average in terms of the intent of separation. This indicates that the surveyed radiologists are not so willing to change their job. 4) Those radiologists were significantly different from each other in the intent of separation according to their age, marital status, educational background, average monthly income, total service period, the period of service at a department where they belonged now, position, satisfaction with their hospital and satisfaction with the foresaid department. 5) There were significant correlations between the subjects' job stress and intent of separation.
#방사선사 #직무스트레스 #이직의도 #Radiologists #Job Stress #Intent of Separation

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