메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한양대학교 경제연구소 Journal of Economic Research (JER) Journal of Economic Research (JER) 제18권 제3호
발행연도
2013.1
수록면
237 - 257 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
Unlike traditional economists, revisionists claim that non-market factors, such as the falling real minimum wage and unionization in the U.S. labor market, may increase wage inequality, in particular in the 1980s, rather than market factors, such as shifts in labor supply and demand. But even though they do not agree with the revisionists’ view, traditional economists have not yet shown explicitly that a falling real minimum wage is unrelated to wage inequality. In this paper, we demonstrate that, using dynamic models, the minimum wage may have a spurious relationship with wage inequality, and that shifts in relative labor supply and demand are still important factors determining wage inequality.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (17)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0