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논문 기본 정보

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저널정보
한국직업능력연구원 직업능력개발연구 직업능력개발연구 제13권 제3호
발행연도
2010.1
수록면
1 - 25 (25page)

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본 연구는 중․고령 근로자의 과거 실직경험이 실직이후의 일자리 경로에 미치는 영향을 분석했다. 재취업 위험모형 및 미취업 위험모형을 설정하고 이에 대해 임의효과 프로빗 분석을 한 결과를 살펴보았다. 성별로 분류하여 분석을 시도하였는데 남성과 여성 모두 비자발적인 실직경험은 미취업 상태에 있는 근로자가 취업상태로 전환될 확률을 증가시키는 효과가 있었으며, 취업상태에 있는 근로자가 미취업상태로 전환될 확률을 증가시켰다. 그러나 그 효과는 남성에게서 더 크게 나타났다. 분석결과가 중․고령 노동시장에 주는 함의는 다음과 같다. 중․고령 근로자의 실직경험은 고령 근로자의 은퇴시기를 늦추고 오랫동안 노동시장에 머물게 하는 효과를 주는 것으로 생각된다. 그러나 고령노동자가 실직 이후 재취업한 일자리는 불안정한 일자리일 가능성이 크고, 그 결과 실직을 경험한 이후 재취업한 고령 근로자는 다시 실직을 경험할 가능성이 큰 것으로 생각된다.
#중?고령 근로자 #실직경험 #일자리 경로 #재취업 위험모형 #미취업 위험모형 #Older workers #Displacement experience #Reemployment hazard model #Job loss hazard model

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참고문헌 (11)

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Chan, Sewin / 1999 / Employment and Retirement following a Late-Career Job Loss / American Economic Review 89 (2) : 211 ~ 216 google schola Chan, Sewin / 2001 / Job Loss and Employment Patterns of Older Workers / Journal of Labor Economics 19 (2) : 484 ~ 521 google schola Diamond, Peter A. / 1984 / The Retirement and Un-employment Behavior of Older Men. in: Retirement and Economic Behavior / Brookings Institution google schola Jacobson, Louis / 1993 / Earnings Losses of Displaced Workers / American Economic Review 83 (4) : 685 ~ 709 google schola Stevens, Ann Huff / 1997 / Persistent Effects of Job Displacement: The Importance of Multiple Job Losses / Journal of Labor Economics 15 (1) : 165 ~ 188 google schola

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