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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국치위생학회 한국치위생학회지 한국치위생학회지 제13권 제6호
발행연도
2013.1
수록면
941 - 949 (9page)

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Objectives : The objective of this study is to investigate the influencing factors of turnover intention in dental hygienists and to find the management of manpower by path analysis. Methods : The influencing factors included working environment, external factors, and job satisfaction. Data were analyzed by SPSS 18.0 and AMOS 20.0. Results : Older and married persons were satisfied with their jobs. Turnover intention was higher in the single and more experienced persons. Job satisfaction and working environment factors were closely related with each other. Conclusions : Job satisfaction and working environment factors were closely related with each other. In order to reduce turnover intention, it is very important to enhance the work performance and self-esteem toward job in the dental hygienists.
#경로모형 #이직의도 #치과위생사 #dental hygienists #pass analysis #turnover intention

목차

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Choi WJ / 2012 / Factor affecting employment separation intentions dental hygienists / 석사 / Univ. of Gachon google schola Curry JP / 1985 / Determinants of turnover among nursing department employees / Res Nurs Health 8 (2) : 397 ~ 411 google schola Jang YH / 2005 / A study on the turnover and extention of wok-life for dental hygienists / 석사 / Univ. of Jeonbuk National google schola Jeong HM / 2011 / Influence of dental hygienists’job factors and job satisfaction on turnover intention / 석사 / Univ. of Kyung Hee google schola Jung JY / 1998 / A study on the work and turnover of dental hygienist / Dental research 43 (2) : 52 ~ 54 google schola

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