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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국기업경영학회 기업경영연구 기업경영연구 제16권 제2호
발행연도
2009.1
수록면
1 - 33 (33page)

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본 연구는 문헌사적 접근방법에 의하여 삼성과 LG의 사회공헌 활동에 대한 기업가사(史)적 접근을 시도한 것이다. 삼성문화와 과 LG문화의 형성기반이 되는 기업가정신을 모색하였고, 두 기업의 기업문화 구현을 위한 사회공헌 활동과 지속가능 경쟁력으로서의 사회공헌패러다임을 탐구하였다. 삼성은 「인류사회에 공헌」한다는 경영이념을 실현시키면서 글로벌 초일류 기업으로 도약하여 사회적 책임을 이행하고 사회와 공생하는 기업문화를 조성하였다. LG는 정직과 신뢰의 정도경영문화의 정착을 기하고 사회공헌활동에로의 본격적인 참여와 글로벌화의 구현을 위해 진력하고 있다. 삼성과 LG의 사회공헌 활동은 기업이윤의 자선적 사회 환원의 차원에서 사회투자 및 사회문화적 창달활동의 차원에로 진화되어 왔다. 이러한 사회문화적 창달활동의 진화과정은 삼성문화와 LG문화의 사회공헌적 기업가치와 그 특성을 나타낸다. 따라서 삼성문화와 LG문화는 명실 공히 글로벌화에 부응하는 사회투자적인 사회공헌활동으로까지 확대되어 있다. 기업이윤의 단순한 자선적 사회 환원이 아니라, 인류의 삶의 질을 높이고, 더불어 잘 사는 글로벌 사회를 이룩하려는 투자적 사회공헌의 필란스로피(philanthropy)적 기업가치 창조에 진력하고 있다. 삼성문화와 LG문화는 계속하여 글로벌 초일류기업으로 발전하는 토양으로 작용할 것이며, 인류사회에의 공헌을 구현하는 사회문화 창달활동이 범세계적으로 펼쳐져갈 것으로 보인다.

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