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논문 기본 정보

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저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제19권 제1호
발행연도
2017.1
수록면
359 - 370 (12page)

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본 연구는 2012년부터 2014년까지 3개년 간 상장 중견기업의 패널자료를 이용하여 중견기업의 고용창출 결정요인에 대해 분석하였다. 실증분석 결과, 기업규모와 성장성이 중견기업의 고용창출효과와 유의적인 정(+)의 관계를 가지고 있음을 발견하였다. 하지만 중소기업과는 달리 중견기업에서 가젤효과는 존재하지 않는 것으로 나타났다. 중견기업에 대한 기업규모 및 성장성과 고용창출효과와의 유의적 관계는 설립 후 상당한 기간이 경과하여 일정 수준 이상의 기업규모를 가진 중견기업이라도 성장성이 높은 기업이면 여전히 높은 고용창출효과를 보인다는 것을 의미한다. 따라서 중견기업의 고용창출은 무엇보다 성장 동력의 확보가 중요하며, 고용창출을 위해서는 중소기업 뿐 아니라 중견기업에 대해서도 정책적 관심을 가져야 함을 시사한다. 이런 관점에서 정책당국은 중견기업이 연구개발이나 성장자금조달 등의 활성화를 통해 지속적인 성장을 도모할 수 있는 제반 여건을 조성함으로써 양질의 일자리 창출을 이끌어내고 중소기업과 중견기업 모두 성장할 수 있는 건전한 기업생태계를 구축하도록 노력해야 할 것이다.

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