지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 저널정보
- 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제16권 제3호
- 발행연도
- 2014.1
- 수록면
- 1,445 - 1,457 (13page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구의 목적은 메타분석을 통해 조직공정성(분배공정성, 절차공정성)과 주요 결과변수(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)간의 관계를 분석함으로써 보다 객관적이고 포괄적인 국내 조직공정성 연구 경향을 제시하는 데 있다. 또한 국내 조직공정성 메타분석 연구결과를 북미권 메타분석 결과와 비교하여 조직공정성이론의 일반화 가능성 및 문화적 차이에 대해 연구하였다. 메타분석 결과, 직무만족은 절차공정성에 비해 분배공정성과 더 높은 상관관계를 보였고 조직몰입과 조직시민행동은 절차공정성이 분배공정성보다 더 높은 상관관계를 보였다. 또한 메타회귀분석 결과, 직무만족은 절차공정성보다 분배공정성의 영향이 더 크고 조직몰입과 조직시민행동은 분배공정성보다 절차공정성의 영향이 더 큰 것으로 나타났다. 국내와 북미의 메타분석 결과를 비교한 결과, 조직공정성과 조직몰입 간의 관계가 국내보다 북미가 더 높고 조직공정성과 조직시민행동 간의 관계는 북미보다 국내가 더 높은 것으로 확인되었다. 직무만족의 경우 분배공정성과 직무만족의 관계는 한국이 더 높은 반면, 절차공정성과 직무만족의 관계는 미국이 더 높은 것으로 나타났다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (27)
참고문헌 신청
Ahn, K. Y. / 1999 / Moderating effects of personality on the relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior / Journal of Organization and
Alston, J. P. / 1989 / Wa, guanxi and inhwa: Managerial principles in Japan, China, and Korea / Business Horizons 32 (2) : 26 ~ 31
Bae, J. / 1997 / Beyond seniority-based systems: A paradigm shift in Korean HRM? / Asia Pacific Business Review 3 (4) : 82 ~ 110
Ball, G. A. / 1994 / Just and unjust punishment: Influence on subordinate performance and citizenship / Academy of Management Journal 37 : 299 ~ 322
Brief, A. P. / 1986 / Prosocial organizational behaviors / Academy of Management Review 11 : 710 ~ 725
Alston, J. P. / 1989 / Wa, guanxi and inhwa: Managerial principles in Japan, China, and Korea / Business Horizons 32 (2) : 26 ~ 31
Bae, J. / 1997 / Beyond seniority-based systems: A paradigm shift in Korean HRM? / Asia Pacific Business Review 3 (4) : 82 ~ 110
Ball, G. A. / 1994 / Just and unjust punishment: Influence on subordinate performance and citizenship / Academy of Management Journal 37 : 299 ~ 322
Brief, A. P. / 1986 / Prosocial organizational behaviors / Academy of Management Review 11 : 710 ~ 725
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0