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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 저널정보
- 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제14권 제3호
- 발행연도
- 2012.1
- 수록면
- 1,715 - 1,729 (15page)
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본 연구는 국내 병원을 대상으로 병원의 일터학습이 조직구성원들의 혁신성향에 미치는 영향과 이들 사이의 관계에 있어서 조직비전 명료성 인식의 조절효과를 살펴보았다. 일터학습은 공식적, 비공식적 일터학습으로 구분하였다. 실증분석 결과 공식적 일터학습, 조직비전 명료성 인식은 혁신성향에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직비전 명료성 인식은 비공식적 일터학습과 혁신성향과의 관계에 있어서 조절효과를 보이는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 통해 병원에서 조직구성원들의 혁신성향을 강화하기 위해서는 일터학습, 특히 공식적 일터학습이 필요하며, 비공식적 일터학습이 혁신성향으로 이어지기 위해서 조직비전을 명료하게 하고 이를 조직구성원들에게 명확하게 인식, 공유될 수 있도록 하는 것이 필요하다는 점을 제시하였다는 점에서 연구의 의의가 있다.
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참고문헌 (35)
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Argyris, C. / 1993 / Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change / Jossey-Bass
Bates, R. / 2004 / Linking Workplace Literacy Skills and Transfer System Perceptions / Human Resource Development Quarterly 15 (2) : 153 ~ 170
Baum, R. J. / 1998 / A Longitudinal Study of The Relations of Vision and Vision Communication to Venture Growth in Entrepreneurial Firms / Journal of Applied Psychology 83 (
Beckett, D. / 2002 / Life, Work and Learning: Practice in Postmodernity / Routledge
Argyris, C. / 1993 / Knowledge for Action: A Guide to Overcoming Barriers to Organizational Change / Jossey-Bass
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Baum, R. J. / 1998 / A Longitudinal Study of The Relations of Vision and Vision Communication to Venture Growth in Entrepreneurial Firms / Journal of Applied Psychology 83 (
Beckett, D. / 2002 / Life, Work and Learning: Practice in Postmodernity / Routledge
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