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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국인력개발학회 HRD연구 HRD연구 제14권 제2호
발행연도
2012.1
수록면
163 - 190 (28page)

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학교장의 변혁적 리더십이 조직효과성에 긍정적인 영향을 미친다는 연구는 많았으나 교사의 학교장에 대한 신뢰가 매개변수로 작용하는 경우에 대해서는 많은 연구가 이루어지지 않았다. 이러한 문제인식에서 본 연구는 중․고등학교 교사 748명을 대상으로 교사의 학교장에 대한 신뢰가 중등학교장의 변혁적 리더십과 조직효과성 사이에서 매개효과와 조절효과를 보이는지를 살펴보고 있다. 학교장신뢰의 매개효과 여부를 검증한 결과 중등학교장의 변혁적 리더십이 조직효과성에 미치는 영향은 상당부분 학교장신뢰에 의해 매개되고 있음을 확인하였다. 학교장신뢰가 중등학교장의 변혁적 리더십과 조직효과성 사이에서 유의한 조절효과로 작용하고 있음도 확인하였다.

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