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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제12권 제2호
발행연도
2010.1
수록면
1,077 - 1,087 (11page)

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본 연구에서는 임직원 스톡옵션 행사의 정보효과와 행사의 결정요인을 살펴보았다. 2000년부터 2006년까지 임직원 스톡옵션 행사가 공시된 KOSPI와 KOSDAQ의 기업들을 대상으로 하며 매달 행사된 주식수를 누적, 환산한 측정치와 이후의 주가수익률 간의 관계, 그리고 직급별 행사에 따른 정보의 활용여부를 회귀분석을 통해 검증하였다. 전체 임직원의 스톡옵션의 행사 비율은 이후 6개월 동안의 해당 기업의 누적수익률에 대해 설명력이 있는 것으로 나타났다. 세부적으로는 최고경영자가 행사한 경우보다는 임원진의 행사 비율이 더 설명력이 있는 것으로 분석되었다. 또한 임직원의 행사에 따른 일반직원들의 동반행사 여부를 분석한 결과에 있어서는 최고경영자 또는 임원진의 행사가 일반직원의 행사에 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 대형사의 경우에는 최고 경영자가 행사한 달에 임직원이 행사하는 경우가 많으며 중소형사의 경우는 임원진이 행사하는 달에 일반직원이 행사하는 비율이 높은 것으로 나타났다. 이는 일반직원들의 행사는 회사에 대한 고급정보를 가지고 있는 임원진의 스톡옵션 행사가 정보성이 있다고 인식하고 이들의 행동을 모방하여 행사하는 것으로 보인다.
#스톡옵션 #정보효과 #대리인비용 #내부정보. #stock option #informativeness #agency cost #inside information

목차

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참고문헌 (19)

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