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한국유아교육·보육복지학회 유아교육·보육복지연구 유아교육·보육복지연구 제12권 제1호
발행연도
2008.1
수록면
259 - 275 (17page)

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본 연구의 목적은 보육교사들의 근무환경에 대한 행정적·재정적 지원 만족도와 요구를 파악하고 분석하기 위한 것이다. 이를 통해 보육교사의 근무환경에 대한 개선방안을 모색하고, 나아가 보육교사의 질 향상을 위한 보육정책 수립에 필요한 기초자료를 제공한다는 데 있다. 강원도내 보육교사 549명을 설문조사를 한 결과 첫째, 보육정책에 대한 만족도는 영유아 보육을 위한 정부지원과 국공립 보육시설 설치, 다양한 특수보육의 운영 지원, 보육시설과 지역사회 연계에 대한 행정적 지원 등에는 만족한 반면, 정부의 보육정책 전반(차등보육료, 기본보조금, 평가인증제, 보육 등)과 행정기관의 보육시설 관리 감독, 민간보육시설의 지원에 대해서는 불만족하는 것으로 나타났다. 둘째, 행정적·재정적 지원 만족도는 근무여건, 자질 향상, 급여, 초과근무수당, 대체교사제도, 근무시간, 법정 휴가기간, 재교육, 보육 공무원, 보육 시설장 등에 대해서는 불만족하였으나, 보육교사 경력에 따른 호봉 승급은 만족하는 것으로 나타났다. 셋째, 행정적·재정적으로 지원 요구는 지도감독의 강화를 가장 요구하는 것으로 나타났으며 그 다음으로 보수교육기회 확대, 교수자료 제공, 보육담당공무원의 전문성 확보,보육행정의 전산화순으로 나타났다.

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