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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국교원교육학회 한국교원교육연구 한국교원교육연구 제35권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
51 - 72 (22page)

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본 연구는 유치원 교사의 전문성을 교사의 능력이라는 관점에서 접근하여 전문성을 훌륭한 교사가 가지고 있는 지식과 기술 및 자질 등의 총합으로 정의하고, 선행연구 고찰을 통해 전문성의 구성요인을 도출하였다. 그리고 교사의 전문성이 개인 및 환경 변인에 따라 지속적으로 변화한다는 점에서 설립유형과 경력에 따른 집단 간 차이를 규명하였다. 이를 위해 측정오차를 통제하여 더 정확한 집단 차이를 규명할 수 있는 잠재평균분석을 활용하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 유치원 교사 전문성은 지식, 수행, 태도 세 가지 하위요인으로 구성되며, 각 요인은 서로 간에 밀접한 관계를 가지는 것으로 나타났다. 둘째, 잠재평균분석 결과 설립유형 간 비교에서 공립유치원에 재직하는 교사가 사립유치원 교사에 비해 지식, 수행, 태도 면에서 모두 유의하게 높은 것으로 나타났으며, Cohen의 효과크기를 고려하였을 때 지식은 큰 정도, 수행 및 태도는 미미한 효과크기가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 경력에 따른 잠재평균분석 결과 경력 5년 이상의 유치원 교사가 5년 미만의 교사보다 하위 요인에서 평균값이 통계적으로 유의하게 높았으며, 효과크기를 고려하였을 때 세 하위 요인의 차이는 중간 정도 이상으로 나타났다. 본 연구결과에 터하여 유치원 교사 전문성 제고를 위한 정책적 제언을 도출하였다.

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