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저널정보
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 한국직업건강간호학회지 제22권 제2호
발행연도
2013.1
수록면
83 - 92 (10page)

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Purpose: This study was to compare job stress and job satisfaction between ward nurses and outpatient nurses, and to identify the correlation between job stress and job satisfaction. Methods: The subjects of this study were 200 ward nurses and 85 outpatient nurses in G and I University Hospital in Incheon. The data were collected in March 2010 and analyzed with t-test and Pearson correlation coefficient. Results: There was no significant difference in overall job stress between two groups, but slightly higher stress level for ward nurses. In sub-area of job stress, ‘nursing duty’ was primary for both groups. And in ‘nursing duty’ (t=2.05, p=.041), ‘conflict with patients’ (t=2.73, p= .007), and ‘working environment’ (t=3.37, p<.001) ward nurses showed significant higher level of stress than outpatient nurses. For job satisfaction, outpatient nurses showed higher level significantly (t=-2.98, p=.003). And both groups of nurses' job satisfaction was negatively correlated with job stress significantly (r=-.31, p<.001). Conclusion: It will be possible to reduce job stress and promote job satisfaction level for both groups of nurses by adding staffs, and specifically for ward nurses by improving facilities for relax and appropriate supply, and for outpatient nurses by managing interpersonal stress and reducing side tasks.
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참고문헌 (23)

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Golubic, R. / 2009 / Work-related stress, education and work ability among hospital nurses / Journal of Advanced Nursing 65 (10) : 2056 ~ 2066 google schola Gu, M. O. / 1984 / An analysis study of work stress among clinical nurses / Journal of Korean Academy of Nursing 15 (3) : 39 ~ 49 google schola Jeong, J. H. / 2004 / Stress and job satisfaction of clinical nurses and its related factors / 석사 / Chungnam National University google schola Kim, K. J. / 2004 / Job satisfaction of clinical nurse specialist / 석사 / Kyungpook National University google schola Kim, S. B. / 2002 / A study on clinical nurses' job stress and satisfaction / 석사 / Hanyang University google schola

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