지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.1
- 수록면
- 179 - 194 (16page)
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
이 글은 미국에서의 대통령의 리더십 스타일과 외교정책 참모체계의 성격 구조와의 상관성에 관한 분석이다. 대통령의 권력에 대한 제도론적 관점과는 달리, 외교정책의 결정조직인 참모체계의 성격은 대통령의 정책결정과정에 대한 통제 욕구, 정치적 환경과 맥락에 대한 대통령의 민감도, 외교정책에 대한 대통령의 과거 경험과 전문성에 의한 대통령의 리더십 스타일에 따라 크게 달라질 수 있다. 오바마 대통령과 부시대통령의 외교정책 참모체계는 두 대통령의 이질적인 리더십 스타일에 따라 그 성격이 확연히 구별된다. 오바마의 개방적이고 관찰적인 리더십 스타일은 그의 참모체계를 수평적이고 참여적인 성격으로 만들었고, 부시의 제한적이고 흑백 논리적 리더십 스타일은 그의 참모체계를 위계적이고 배타적인 성격으로 만들었다. 이는, 두 대통령의 리더십 스타일 유형이 구별되듯이, 그에 따라 참모체계의 성격과 구조가 결정되고, 결국 두 행정부의 외교정책 양상도 차별화되는 등 미국 외교정책의 변화와 지속성과도 밀접하게 연계되어 있다. 또한, 이 글은 대통령에 대한 민주주의의 제도적 제약환경을 강조하는 제도론적 접근과는 달리, 개인적 특성과 통치방식을 포함하는 대통령의 리더십 스타일과 대통령의 정책결정 업무수행 간에는 상당한 정도의 상관성이 존재한다는 미시적 리더십연구의 한 추세를 재확인하는 분석이기도 하다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (22)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0