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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.1
- 수록면
- 263 - 275 (13page)
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초록· 키워드
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최근 M&A는 기업의 경쟁력을 확보하기 위한 중요한 전략적 의사결정이며 이러한 M&A를 추진하는 기업들은 증가하고 있는 추세이다. 그러나 M&A의 성공은 흔한 일이 아니며 M&A가 성공하기 위해서는 인수기업의 최고경영자의 리더십과 함께 인적통합전략의 실천으로 구성원에 대한 관리가 선행되어야 할 것이다. 이에 본 연구에서는 M&A기업들이 궁극적인 성공을 위해서 구성원들의 변화에 대한 저항을 극복하는 것이 중요하다는 인식을 바탕으로, 성공적인 M&A를 마무리하고 성과를 내고 있는 LG화학(현대석유화학 인수) 사례를 중심으로 최고경영자의 리더십과 인적통합전략이 구성원들의 변화저항, 수용 그리고 성과에 미치는 영향을 실증적으로 규명하고자 한다.
이를 위해 먼저 최고경영자의 리더십과 인적통합전략 등 기존 연구를 살펴보았으며 이를 기반으로 LG화학(대산공장) 담당자 및 구성원들과의 인터뷰를 통해 M&A이후 최고경영자의 전략적 리더십과 인적통합이 어떻게 발현되는지를 살펴보았다. 그 결과 인수기업을 빠른 시일 내에 정상화하기 위해서는 최고경영자의 전략적 리더십과 인적통합전략이 중요한 변화동인임을 확인할 수 있었다. 이러한 사례연구를 통해 M&A이후 실질적인 통합방안과 리더십 발현방안을 제안하여 향후 M&A를 추진하는 기업들에게 시사점을 제공하고자 한다.
목차
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참고문헌 (27)
참고문헌 신청
Boal, K. B / 2001 / Strategic leadership research : Moving on / Leadership Quarterly 11 : 515 ~ 549
Bong-Ahn Jo / 2010 / Study on the impact of corporate performance by the strategic leadership of CEO’s in the small & medium size enterprises / Chunang University
Brockner / 1990 / The impact of layoffs on survivors: An occupational justice perspective : 45 ~ 75
Buono, A. F. / 2003 / The human side of mergers and acquisitions: managing collisons between people, cultures, and organizations / BeardBooks
Cartwright, S. / 1993 / The role of culture compatibility in successful organizational marriage
Bong-Ahn Jo / 2010 / Study on the impact of corporate performance by the strategic leadership of CEO’s in the small & medium size enterprises / Chunang University
Brockner / 1990 / The impact of layoffs on survivors: An occupational justice perspective : 45 ~ 75
Buono, A. F. / 2003 / The human side of mergers and acquisitions: managing collisons between people, cultures, and organizations / BeardBooks
Cartwright, S. / 1993 / The role of culture compatibility in successful organizational marriage
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