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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.1
- 수록면
- 193 - 202 (10page)
이용수
초록· 키워드
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기업이 살아남기 위해서는 이윤을 추구해야 하는 것 뿐 만 아니라 사회적 책임이 요구된다. 이러한 사회적 책임은 비단 기업 뿐 만이 아니라 기업의 하위시스템인 노동조합에도 사회적 책임이 요구된다. 그러나 이러한 노조의 사회적 책임(Union Social Responsibility, 이하 USR)에 대한 실행사례와 이에 대한 연구는 미미한 것이 사실이다. 노동조합이 지속적으로 생존하고 그 역할을 다하기 위해서는 조합원들만의 기대를 충족시키는 것은 기본이고, 비노조원, 지역사회 등 노동조합과 관련된 이해관계자들의 기대를 충족시켜야 한다. 이에 본 연구에서는 노조의 사회적 책임에 대해 우리나라에서는 선도적이라 할 수 있는 LG전자 노동조합의 USR사례를 살펴보았다. LG전자 노동조합은 2010년 USR을 도입하면서 노동운동의 변화를 추진하였고, 지역사회와 취약계층에 대한 봉사와 파업 자제를 통한 산업평화 확립, 환경보호 등과 같은 내용의 USR을 실천하였으며, 국내 사업장 뿐 만 아니라, LG그룹 내부 및 해외 사업장에도 이를 전파하였다. 본 연구에서는 이러한 LG전자 노동조합의 사례를 통해 사회적 존재로서의 노동조합의 새로운 길에 대해 모색하고자 한다.
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참고문헌 (21)
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Adachi ichi / 2004 / CSR Management and SRI Corporation’s Social Responsibility and evaluation
Bowen H. R. / 1953 / Social Responsibilities of the Businessman / Harper & Brothers
Brown T. J. / 1997 / The Company and the Product: Corporate Associations and Consumer Product Responses / The Journal of Marketing : 68 ~ 84
Carroll A. B / 1991 / The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders / Business Horizons 34 (4) : 39 ~ 48
D. K. Han / / USR，Now, Future and Task of Union / Journal of Union 2011 (4) : 54 ~ 68
Bowen H. R. / 1953 / Social Responsibilities of the Businessman / Harper & Brothers
Brown T. J. / 1997 / The Company and the Product: Corporate Associations and Consumer Product Responses / The Journal of Marketing : 68 ~ 84
Carroll A. B / 1991 / The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders / Business Horizons 34 (4) : 39 ~ 48
D. K. Han / / USR，Now, Future and Task of Union / Journal of Union 2011 (4) : 54 ~ 68
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