메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
단국대학교 분쟁해결연구센터 분쟁해결연구 분쟁해결연구 제11권 제2호
발행연도
2013.1
수록면
75 - 120 (46page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
최근 여성의 사회적 진출이 확대됨에 따라 일-가정 갈등에 대한 관심이 높아졌으며 학술적 연구도 다양하게 전개되고 있다. 일-가정 갈등은 근로자 삶의 질은 물론 조직성과에도 직간접적 영향을 미친다. 특히 여성근로자는 일과 가사의 병행이라는 이중역할 부담으로 일-가정 갈등을 보다 많이 경험한다. 따라서 이 연구는 일-가정 갈등의 심화요인과 완화요인을 규명하여 갈등을 해소하기 위한 효과적인 정책적 대안을 도출하고자 한다. 한국여성정책연구원이 조사한 『여성인력패널조사』를 활용하여, 일-가정 갈등의 양방향에 영향을 미치는 선행요인을 가정친화조직, 직무특성, 역할관여 및 개인특성의 차원에서 분석했다. 실증결과 첫째, 일-가정양립정책은 일-가정 갈등 해소에, 경영자의 지원은 가정-일 갈등 해소에 유의한 결과가 탐색 되었다. 따라서 여성근로자의 일-가정양립을 위해서는 일-가정양립정책의 도입과 함께 제도의 이용용이성 확대를 위한 경영자의 의지와 지원이 뒷받침될 필요가 있다. 둘째, 높은 임금은 일-가정 갈등은 증가시키나 가정-일 갈등은 감소시키는 것으로 나타났다. 양적 업무과부하는 양방향의 갈등에, 질적 업무과부하는 가정-일 갈등을 높이는 것으로 분석됐다. 따라서 근로자의 적성과 능력에 적합한 업무부여와 업무량을 책정함으로써 직장에서의 책임과 심리적 부담을 감소시키는 것이 중요하다. 셋째, 직무만족은 일-가정 갈등을 감소시키나, 조직몰입은 일-가정 갈등을 상승시키는 것으로 나타났다. 동료와 상사와의 활발한 커뮤니케이션을 통한 상호 이해 증진, 직무에 대한 자부심제고, 적정 근로시간 제공 등은 일-가정 갈등 해소와 생산성 향상에 기여할 수 있을 것이다. 반면에 갈등으로 인한 인적자원성과와 재무적 성과에 부정적 영향을 감소시키기 위해서는 과다한 조직몰입이 지양될 필요가 있다. 넷째, 개인특성 분석에서 40대 근로자는 가정-일 갈등이, 부장직급은 일-가정 갈등이, 기혼여성은 양방향의 갈등이 증가하는 것으로 실증됐다. 이는 가사와 육아의 책임은 여전히 여성의 몫이며, 기혼여성에 대한 조직 내의 보이지 않는 편견과 성차별적 관행의 결과로 추정된다.
#일-가정 갈등 #가정친화조직 #직무특성 #역할관여 #개인특성 #Work-Family conflict #family-friendly organization #work characteristics #role involvement #demographic factors.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (26)

참고문헌 신청
Allen, N. J. / 1990 / Organizational Socialization Tactics: A Longitudinal Analysis of Links to Newcomers’ Commitment and Role Orientation / Academy of Management Journal 33 google schola Allen, T. / 2001 / Family supportive work environments: The role of organizational perceptions / Journal of Vocational Behavior 58 : 414 ~ 435 google schola Archbold P. G. / 1983 / Impact of parental-caring on women / Family Relations 32 : 39 ~ 45 google schola Aryee, S. / 2005 / Rhythms of life: Antecedents and outcomes of work-family balance in employed parents / Journal of Applied Psychology 90 : 132 ~ 146 google schola Bohen, G. / 1981 / Balancing jobs and family life / Temple University Press google schola

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0