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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
고려대학교 정부학연구소 정부학연구 정부학연구 제14권 제3호
발행연도
2008.1
수록면
163 - 186 (24page)

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본 연구는 서번트 리더십의 효과성에 대한 실증적 고찰이다. 논의의 진행은 다음의 구성을 따른다. 먼저, 문헌 조사를 통해 서번트 리더십의 개념을 고찰하고 서번트 리더십의 행태상의 특성들로 현재 어떠한 것들이 상정되고 있는지를 Spears의 논의를 중심으로 살펴본다. 이후, 고찰한 서번트 리더십의 개념과 행태상의 특성들에 대한 Spears의 논의를 참조하여, 조직 관리자의 서번트 리더십 행사 정도와 행사되는 리더십에 대한 수용 대상자의 만족 정도를 실제로 측정하기 위한 변수를 설정하고, 이들 간의 관계를 도식화 시킨 본 연구의 분석틀을 제시한다. 다음으로, 제시된 분석틀을 바탕으로 설문을 통해 획득한 자료를 분석하고 그 결과를 설명한다. 끝으로, 분석 결과에 근거하여 본 연구가 가질 수 있는 함의 및 한계점을 도출하고 효과적 리더십의 탐색과 관련한 앞으로의 연구방향을 제시한다.
#서번트 리더십 #섬김 #이끔 #상관에 대한 만족 #Leadership #Servant Leadership #Subordinate's Satisfaction with the Superior

목차

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참고문헌 (25)

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Bass, B M. / 1985 / Leadership and Performance beyond Expectations / Free Press google schola Blanchard, Ken / 2007 / 상황대응 리더십Ⅱ 바이블 / 참솔 google schola Boyer, G B. / 1999 / Turning Points in the Development of Male Servant-Leaders / 박사 / The Fielding Institute google schola Burns, J. M. / 1978 / Leadership / Harper & Row google schola Greenleaf, R. K. / 1970 / Servant as Leader. Indianapolis / The Robert K, Greenleaf Center google schola

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