메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
대한의료커뮤니케이션학회 의료커뮤니케이션 의료커뮤니케이션 제8권 제2호
발행연도
2013.1
수록면
109 - 127 (19page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
Purpose: In this study the level and type of friendship in a hospital was identified, and the influence of the level and type of friendship on the organizational performance was investigated, and then the role and direction of a hospital that can improve the organizational performance was searched. Methods: A structured survey tool suitable to achieve the study purpose was utilized, and surveys were made on the nurses, administrators and medical technicians that work at 24 tertiary hospitals in Seoul and Kyongin area,and the recovered 401 questionnaires were analysed by the methods such as frequency analysis, T-test, One-way ANOVA, Chi-square test, two-way ANOVA and hierarchical regression analysis. Results: As for the influences of friendship level and type on organizational performance as follows: in case of job satisfaction, the higher the friendship level with superiors and subordinates, the higher the job satisfaction and the type of heart is higher in job satisfaction than that of brain; in case of organizational commitment, the higher the friendship level with superiors, subordinates and fellows, the higher the organizational commitment but, there is no statistically significant difference in the friendship type; in case of job stress, the higher the friendship level with superiors and fellows, the lower job stress and the type of heart is lower in job stress than that of brain. Conclusion: Integrating above study result the friendship in an organization is thought to influence very much on the factors of achievement of an organization such as job satisfaction, organizational commitment and job stress.
#프렌드십 #프렌드십 수준 #프렌드십 유형 #조직성과 #Friendship #Friendship level #Friendship type #Organizational performance

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
Bae SB / 2012 / Influence of job burnout among university hospital employees on job satisfaction, organizational commitment and intent to leave in Korea / 석사 / Inje university google schola Becker HS / 1960 / Notes on the concept of commitment / American journal of sociology google schola Buchanam B / 1974 / Building organizational commitment / Administrative science quarterly 19 : 533 ~ google schola Clyton A / 1972 / Existence, relatedness, and growth / The pree press : 7 ~ google schola Copper C / 1976 / Occupational source of stress: a review of literature relating to coronary heart diseases and mental health / J Occupat psychol 49 : 11 ~ 22 google schola

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0