메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
대한아동복지학회 아동복지연구 아동복지연구 제10권 제2호
발행연도
2012.1
수록면
1 - 21 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
이 연구는 어머니의 취업 여부 및 유아의 성별이 어머니의 양육스트레스와 유아의 정서조절능력에 미치는 영향을 살펴보고, 어머니의 양육스트레스와 자녀의 정서조절능력 간에 관계성을 알아보고자 하는 데에 목적을 두었다. 본 연구는 서울과 경기도 지역에 소재한 5개의 유아교육기관에 다니는 만 4-6세의 유아를 둔 취업모 86명과 비취업모 94명, 총 180명의 어머니를 대상으로 하였다. 본 연구에서 사용한 연구도구는 가정환경 조사서, 어머니의 양육스트레스 측정도구(Korean Parenting Stress Index-short form)와 유아의 정서지능평정척도이다. 수집된 자료는 SPSS 19.0 프로그램을 통해 빈도와 백분율 분석, 더미변수를 이용한 회귀분석과 Pearson 상관관계분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 어머니의 취업여부와 유아의 성별은 어머니의 양육스트레스에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 어머니의 취업여부에 상관없이 유아의 성별은 유아의 정서조절능력에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 여아가 남아보다 정서조절능력이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 어머니의 양육스트레스와 유아의 정서조절능력은 전반적으로 낮은 부적상관관계가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 양육스트레스의 복합적 원인의 분석 및 부모역할 지원을 통한 유아의 정서적․사회적 능력 증진을 위한 방안 모색에 대해 제고해보도록 한다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (41)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0