수술실 간호사의 직무 만족도 측정 도구 개발 연구

윤계숙; 박성애

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자료유형: 학술저널

저자정보: 윤계숙 박성애

저널정보: 병원간호사회 임상간호연구 임상간호연구 제15권 제1호

발행연도: 2009.1

수록면: 93 - 106 (14page)

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Purpose: The purpose of this study was to develop a valid and reliable instrument to explore and measure job satisfaction as perceived by perioperative nurses, specifically from the perspective of contemporary perioperative nursing in Korea. Method: Items (69) were developed from the responses to two open-ended questions by 168 perioperative nurses in one teaching hospital; (a) reasons that make work enjoyable, (b) reasons that make work unpleasant. Finally 55 items were selected, excluding items with lower correlation with the total scale. The instrument was completed by 885 perioperative nurses from 89 different hospitals nationwide who were attending the annual conference of the Korean Association Operating Room Nurses (KAORN), yielding a response rate of 95.6%. Results: Ten factors were extracted by factor analysis, which explained 60.0% of the total variance; Reliability and internal consistency were established (Cronbach's alpha=.95). A smaller sample of 39 perioperative nurses completed the instrument on two occasions, with a 2-week interval between. Mean scores were computed and two sets of scores were analyzed by Weighted Kappa (W-Kappa=0.680, p=.029). Conclusion: This instrument is a concise, highly practical and flexible tool, which can be used for the perioperative nurse in a wide range of hospital settings.

#직무 만족 #수술실 간호사 #요인 분석 #내적 일관성 #조사-재조사 #Job satisfaction #Perioperative nurses #Factor analysis #Internal -consistency #Test-retest

참고문헌 (33)

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Best, M. F. / 2004 / Measuring nurse job satisfaction / Journal of Nursing Management, Administration 34 (6) : 283 ~ 290

Bjork, I. T. / 2007 / Job satisfaction in a norwegian population of nurses: a questionnaire survey / International Journal of Nursing Studies 44 : 747 ~ 75

Cowin, L. S. / 2008 / Causal modeling of self-concept, job satisfaction, and retention of nurses / Interantional Journal of Nursing Studies 39 (8) : 867 ~ 878

Kunaviktikul, W. R. / 2000 / Relationships among conflict, conflict management, job satisfaction, intention to stay, and turnover of professional nurses in thailand / Nursin

Lee, F. K. / 1998 / Job satisfaction and autonomy / Hong Kong RNs Journal of Advanced Nursing 27 : 355 ~ 363

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이 논문의 저자 정보

윤계숙

소속기관 병원간호사회

주요연구분야 의약학 > 간호학

논문수 4 이용수 115

박성애

소속기관 병원간호사회

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