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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
한국공학교육학회 공학교육연구 공학교육연구 제17권 제1호
발행연도
2014.1
수록면
12 - 19 (8page)

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This qualitative research aimed to understand what leadership engineers need to have based on perceptions of people in charge ofhuman resources in the large engineering companies in Korea. Focused group interviews were performed with 10 participants and thecollected qualitative data were analyzed using the constant comparative method. The findings showed that the required leadershipfor engineers consists of six elements: technological professionalism, management skills, cross-functional skills, abilities to changeorganizational culture, work ethics, and technological creativity. This leadership elements were formulated in the engineering workenvironment and job characteristics which can be represented by technology-based professionalism, flexibility in work, and processcenteredwork. The implications for collegiate engineering leadership education were also suggested. Keywords: Leadership for Engineers, Engineering Work Environment, Engineering Leadership Education

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