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최근 국내에서도 비즈니스 코칭에 대한 수요가 급속하게 확산하고 있다. 본 연구에서는 비즈니스 코칭의 개념을 정리하고, 코칭 산업의 최근 트렌드를 소개하고 과거 문헌을 체계적으로 정리하여 코칭에 있어서 성공 요소가 무엇인지를 분석하여 향후 글로벌을 지향하는 한국 기업이 코칭을 어떻게 활용할지에 대한 시사점을 제시하고자 한다. 본 연구에서는 전반적인 코칭의 프로세스를 관리하고 적절한 질문을 이끌어 내는 코치의 특성, 학습과 리더십 변화의 당사자인 피코치자의 특성, 코치와 피코치자의 관계에 중요한 신뢰, 협력 등의 사회 심리적인 요소, 코치와 피코치자의 이상적인 매칭 등 코칭 프로세스를 둘러싼 환경 요소, 코칭의 이슈의 복잡함/문제점의 정도, 조직의 지원 등을 코칭의 성공에 끼치는 중요한 요소로 제시하였다.
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참고문헌 (32)
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Bacon, T. R. / 2003 / Adaptive Coaching : The Art and Practice of a Client-centered Approach to Performance Improvement / Davis-Black
Blattner, J. / 2005 / Coaching : The Successful Adventure of a Downwardly Mobile Executive / Consulting Psychology Journal : Practice And Research 57 (1) : 3 ~ 13
Bluckert, P. / 2005 / Critical Factors in Executive Coaching-The Coaching Relationship / Industrial and Commercial Training 37 (7) : 336 ~ 340
CompassPoint. / 2003 / Executive Coaching Project: Evaluation of Findings
Coutu, D. / 2009 / What Can Coaches do for you? / Harvard Business Review : 26 ~ 32
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Coutu, D. / 2009 / What Can Coaches do for you? / Harvard Business Review : 26 ~ 32
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