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최근 선진국 기업들에서 기업의 사회적 성과와 재무적 성과의 인과관계에 대한 회의가 확산되고 있고, 따라서 기업의 사회적 책임 수행활동이 위축되고 있다. 이러한 회의적인 시각을 바탕으로 등장한 개념이 전략적 사회공헌이다. 본 연구는 전략적 사회공헌의 사례로서 정주영회장과 현대그룹이 울산지역사회를 대상으로 수행한 사회적 책임활동을 제시한다. 정주영회장의 울산지역에 대한 사회공헌활동은 크게 교육, 삶의 질(quality of life) 개선, 도시 인프라 개선, 중소 협력업체 지원 활동으로 나누어볼 수 있다. 이들 활동은 지역의 경쟁 환경(competitive context)과 밀접한 관련이 있는데, 특히 생산요소(factor condition) 중 인적자원과 물적 인프라, 그리고 관련 및 지원 산업(related and supporting industries)의 강화에 초점이 맞추어져 있다. 이와 같은 사회공헌활동을 통해 지역사회의 발전에 기여함과 동시에 현대그룹의 경쟁력도 강화할 수 있었고, 따라서 기업과 사회의 윈-윈 관계를 형성할 수 있었다.
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