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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국가족학회 가족과 문화 가족과 문화 제21권 제3호
발행연도
2009.1
수록면
29 - 55 (27page)

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이 연구에서는 가족경영협약을 체결한 농가부부를 대상으로 협약체결이 가족문화에 미친 영향을 알아보았다. 협약워크북과 협약서를 통하여 부부들의 요구사항 및 협약내용을 분석하고, 심층면접을 통하여 협약이행 및 생활변화를 알아보았다. 연구결과, 요구사항은 가사분담, 의사결정 등 가족문화와 관련된 문제와 노동대가 및 자산분배와 같은 경제권 문제들이었다. 협약체결 후 남편의 가사참여가 증가하고, 서로 의논하여 농사와 가사를 결정하는 등 가부장적 문화가 해소되면서 성 평등한 가족문화로의 상당한 진전이 있었다. 뿐만 아니라 여성농업인의 노동 가치를 인정하여 현금, 부인명의 적금, 연금가입 등으로 보상하거나 농지나 주택을 부인명의로 이전하여 주었다. 결과적으로 가족경영협약은 여성농업인의 책임감 및 자부심을 높이고, 여성의 참여증가를 통하여 생산성 향상에도 기여하는 것으로 해석된다. 마지막으로 가족경영협약 확대실시 및 적극 추진을 위한 예산확보, 성인지적 농업정책의 지속적 추진의 필요성을 제안하였다.
#가족경영협약 #성 평등 #가족문화 #성인지적 농업정책 #Family Agreements on Farm Management #Gender Equality #Family Culture #Gender Sensitive Agricultural Policy

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참고문헌 (46)

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