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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조용남 (한국보육진흥원) 장혜진 (한국보육진흥원) 신유정 (한국보육진흥원)
저널정보
한국영유아보육학회 한국영유아보육학 한국영유아보육학 제115집
발행연도
2019.3
수록면
25 - 51 (27page)
DOI
10.37918/kce.2019.03.115.25

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본 연구는 보육교직원의 인성평가 도구에 대한 타당성 및 신뢰도를 검증하고자 하였다. 보육교직원 인성평가 문항은 자존감 14문항, 소명감 12문항, 정서능력 13문항, 대인관계 11문항으로 총 50문항이고 1점에서 7점까지 7점 척도로 구성되었으며, 인성평가 도구의 타당도 검증 연구는 2017년 한국보육진흥원에서 실시한 보육교직원 인성평가 및 교육에 참여한 13,629명의 응답결과를 대상으로 실시하였다. 분석결과, 보육교직원의 인성평가 척도에 대한 구성타당도 및 신뢰성이 확보된 최종 문항은 6개 요인 40문항으로 나타났으며, 모형적합도 지수는 RMSEA .068, CFI .864, TLI .855로 적합도가 양호한 것으로 나타났다. 또한, 총 40문항 6개 요인으로 구성된 보육교직원 인성평가 척도의 문항 내적 신뢰도는 긍정적 자존감 .906, 부정적 자존감 .871, 소명감 .915, 긍정적 정서능력 .858, 부정적 정서능력 .807, 대인관계 .872이고, 전체 신뢰도는 .957로 보육교직원의 인성을 측정하는 데 적절한 것으로 나타났다. 즉, 본 연구를 통해 보육교직원의 인성평가 도구는 비교적 타당성 및 신뢰도를 확보한 인성평가 도구로써 기능할 수 있음을 확인하였다.

목차

[요약]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (27)

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