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한국여가레크리에이션학회 한국여가레크리에이션학회지 한국여가레크리에이션학회지 제30권 제3호
발행연도
2006.9
수록면
109 - 122 (14page)

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The purpose of this study was to examine relationship between job stress and organizational effectiveness of sport and leisure instructors and analyze moderating effect of coping strategy. The subjects were composed of 263 sport and leisure instructors. The subjects completed Job stress inventory, organizational effectiveness inventor, and coping inventory. All inventory used in this study were made on 5-point scale. Collected data were analyzed using correlation analysis and multiple regression analysis and moderating effect of coping strategy were analyzed according to Arnold`s(1982) sub-group correlation analysis procedure. The results were as follows. Firstly, job stress had negative effect on organizational effectiveness of sport and leisure instructors. Secondly, coping strategy has buffering effects between job stress and organizational effectiveness of sport and leisure instructors. This results suggested that education of coping strategy is necessary for health promotion and organizational effectiveness improvement of sport and leisure instructors.
#stress #job burnout #coping strategy

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