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학술대회자료
저자정보
이현실 (대학원) 정진섭 (충북대)
저널정보
한국인적자원개발학회 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 한국인적자원개발학회 2018년 춘계학술대회 논문집
발행연도
2018.6
수록면
338 - 358 (21page)

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본 연구는 석유화학 클러스터에서 있는 기업의 종업원들의 개인성과를 높이기 위한 전략을 모색하는 가운데서 출발하였다. 그리고 혁신이 그러한 성과향상에 꼭 필요한데 그 다양한 수단들을 파악하고자 하였다. 이에 본 연구에서는 기존이론과 연구문헌의 검토를 토대로 개인의 역량 학습을 통한 벤치마킹 융합 헌신 조직만족도 클러스터의 경쟁력 등이 개인성과의 중요한 요인으로 작용할 수 있다는 점에 초점을 두고 이러한 변수들과 ABCD 전략모델을 활용하여 연구 모델을 구축하였다. 또한 중국의 화학클러스터에 근무하는 구성원들을 대상으로 서베이 (Survey)를 실시하여 실증분석을 수행하고 이를 통해 개인성과를 향상시킬 수 있는 전략적 방향을 모색하고자 한다. 특히 모델의 조절 변수로서 조직만족도와 화학클러스터의 발전수준을 선택하여 이들의 조절효과도 고찰하고자 하였다. 이러한 연구결과를 통해 학문적 의의뿐 아니라 실제 관련 정책 및 국가의 클러스터 발전에 기여하고자 했다.

목차

I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 가설
IV. 실증분석
V. 결론
참고문헌

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