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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.12
- 수록면
- 173 - 196 (24page)
이용수
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본 연구는 한국직업능력개발원이 제공하는 2005-2013년인적자본기업패널자료(HCCP: Human Capital Corporate Panel) 자료와 한국신용평가정보(KIS: Korea Information Service)의 재무자료를 사용하여 지배구조와 노사관계가 수출기업의 성과에 미치는 영향을 고정효과 패널모형을 통해 검증하였다. 실증분석결과는 다음과 같다. 첫째, 수출의 증가는 기업의 수익성에 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 전문경영인에 의한 경영은 기업의 수익성에 유의하지 않은 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 외국인 또는 외국기업의 경영참가는 기업의 수익성에 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 노동조합의 존재는 기업의 수익성에 음(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다섯째, 노동조합과의 관계가 좋을수록 기업의 수익성에 유의한 양(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 여섯째, 그러나, 다양한 출자회사, 독립회사 등 경영형태가 기업 성과에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미친다는 검증결과는 찾지 못하였다.
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