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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제27권 제3호
발행연도
2012.6
수록면
325 - 342 (18page)

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운영역량은 일정한 순서에 따라 개선할 때 시너지효과가 있기 때문에 어떤 역량을 먼저 개선할 것인가는 전략적으로 중요한 문제이다. 그러나 운영역량간의 관계에 대한 오랜 동안의 논의에도 불구하고 이들 간의 인과관계를 실증적으로 분석한 연구는 찾아보기 어렵다. 이에 본 연구는 운영역량간의 관계를 BSC의 전략적 인과관계에 근거하여 운영역량 사이의 순차적 인과관계와 운영역량과 기업성과의 순환적 관계를 제안하고, 구조방정식모형을 이용하여 운영역량 사이의 인과관계 및 운영역량과 기업성과의 순환적인 관계를 실증적으로 확인하였다. 본 연구의 결론에서 연구의 결과 및 시사점 그리고 향후 연구방향을 제시하였다.

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-032-002190077