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논문 기본 정보

자료유형
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저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제44집
발행연도
2006.12
수록면
39 - 63 (25page)

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본 연구는 중소기업의 경영환경과 조직성장과정에 관한 영향관계 그리고 기업간 전략적 제휴의 변화에 관한 것이다. 분석결과는 첫째, 경영환경의 동태성이라는 시장환경 및 조직성장과정이 유의한 영향관계였다. 둘째, 전방환경복잡성의 경쟁환경과 전략적 제휴는 유의한 영향로 나타났다. 셋째, 기술풍요성의 조직환경과 조직성장과정 역시 유의한 영향을 미쳤다. 넷째, 공정복잡성이라는 기업의 조직환경과 전략적 제휴간에 유의한 영향관계였다. 다섯째, 조직성장과정의 타당성 분석을 조직업력과 종업원 수를 중심으로 분석한 결과 조직업력을 기준으로 유의한 결과가 나타났다. 여섯째, 조직성장과정과 전략적 제휴의 분석은 전반적으로 기업이 성장할수록 구조자율성이 높은 기능별 전략적 제휴는 증가하고, 구조자율성이 낮은 전략적 제휴의 아웃소싱, 스핀아웃, 인수합병이 높아졌다. 요컨대, 동태적 경영환경에 기업의 생존을 위해 기업 고유의 역량을 강화해야만이 타기업과의 전략적 제휴의 협상력 우위를 가질 수 있으며, 이를 통해 기업목표도 실현할 수 있음을 시사한다.

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