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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제32집
발행연도
2003.12
수록면
255 - 266 (12page)

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중국 국유기업은 몇 년간의 개혁을 통해 많은 발전을 했지만 기업은 발전을 거듭하는 것이기 때문에 기업의 개혁 역시 한 단계에 머물러 있는 것이 아니다. 때문에 기업은 탐색 중에 발전하게 되고 새로운 환경의 변화와 시장의 수요에 적응을 해야 한다. 그러기 위해 국유기업은 정부와 기업간의 소유권문제 부채문제 인사조직문제기업이 맡아 했던 정부의 과다한 기능적 책임 등 외적 환경과 내부의 경영자문제현대기업제도문제 분배제도문제 국유기업신분문제 종업원교육과 격려문제 등등의 문제를 철저히 해결해야 국유기업의 효율성이 더 크게 제고되고 외국의 다국적 기업과 경쟁할 여건을 갖추게 될 것이다. 총체적으로 국유기업의 개혁은 기업내부문제만이 아니다. 더 많은 책임이 정부와 사회에 있다. 정부의 정치개혁 금융개혁이 하루 빨리 이루어 져야 한다.

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