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조직 내 테크노스트레스와 지속적 몰입의 관계 : 참여 촉진과 기술적 지원 제도의 조절효과
한국전자거래학회지
2015 .02
조직역량과 조직풍토에 대한 종업원의 인식이 조직몰입에 미치는 영향
지역산업연구
2015 .01
Technostress and ICT-enabled Productivity: The Moderating Role of Extrinsic and Intrinsic Motivation
한국전자거래학회지
2023 .11
군내 첨단기술 도입과정에서 조직공정성과 조직구성원의 심리자본이 변화몰입에 미치는 영향
대한산업공학회 추계학술대회 논문집
2017 .11
구성원 간 갈등이 조직몰입에 미치는 영향 : 소통의 조절효과
한국산학기술학회 학술대회논문집
2015 .05
ESG 활동이 조직공정성을 통하여 종업원의 조직신뢰와 조직동일시에 미치는 영향
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향 분석- 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2016 .01
심리적 주인의식이 과업수행에 미치는 영향 : 변화몰입의 매개효과
인적자원관리연구
2016 .01
개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향- 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
스마트폰의 대중성과 매뉴얼서비스가 테크노스트레스에 미치는 영향
디지털콘텐츠학회논문지
2017 .10
정서적 몰입과 조직 창의성의 관계 : 학습동기의 조절효과
한국산학기술학회 논문지
2018 .10
조직구성원의 감정기제 및 지식창출 간의 구조적 관계
한국산학기술학회 학술대회논문집
2015 .05
조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2017 .01
유통산업에서 근로자의 조직후원인식이 직무몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .01
메타버스를 활용하는 성과 위주의 조직에 대한 조직문화 분석 : 경쟁가치모형을 중심으로
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2022 .01
ESG 활동 인식이 조직원의 행동에 미치는 영향: 조직신뢰와 조직동일시의 매개 효과를 중심으로
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
병원 조직의 리더십유형과 조직몰입, 직무성과의 구조적인 관계
한국산학기술학회 논문지
2017 .06
미세조직-물성 상관관계
기계저널
2017 .06
심리적 임파워먼트가 정보보안 준수의도에 미치는 영향: 조직 신뢰와 조직 공정성의 조절 효과를 중심으로
디지털콘텐츠학회논문지
2021 .10
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