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유아기 자녀에 대한 양육스트레스와 모-자녀관계에서 어머니 취업상태의 조절효과
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The Moderating Effect of Employment Status Between Parenting Stress and Mother-Child Relationships

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이예진 (상지영서대학교) 윤수정 (상지영서대학교)
저널정보
한국영유아보육학회 한국영유아보육학 한국영유아보육학 제109집 KCI등재
발행연도
2018.3
수록면
79 - 101 (23page)
DOI
10.37918/kce.2018.03.109.79

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유아기 자녀에 대한 양육스트레스와 모-자녀관계에서 어머니 취업상태의 조절효과
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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2024

유아기 자녀를 둔 부모의 부모공동양육이 인권친화적 양육태도에 미치는 영향: 부모효능감의 매개효과를 중심으로
이예진 ,  김지현 가정과삶의질연구 2024.06 학술저널

2023

유아기 자녀를 둔 부모의 부모공동양육이 인권친화적 양육태도에 미치는 영향: 부모효능감의 매개효과를 중심으로
이예진 ,  김지현 가정과삶의질학회 학술발표대회 자료집 2023.10 학술대회자료

2018

유아기 자녀에 대한 양육스트레스와 모-자녀관계에서 어머니 취업상태의 조절효과
이예진 ,  윤수정 한국영유아보육학 2018.03 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 유아기 자녀를 둔 어머니 양육스트레스와 모-자녀관계에서 어머니 취업여부의 조절효과가 있는지, 변인들의 관련성과 영향력을 살펴보고자 하였다. 연구대상은 경인지역 유아교육기관을 이용하는 만 3～5세 유아의 어머니 586명을 대상으로 하였다. 연구방법을 살펴보면, 양육스트레스(K-PSI-SF)와 모-자녀관계(K-PRQ-P) 도구를 토대로 한 설문지조사가 이루어졌고, 수집된 자료에 대해 t-test, 상관분석 및 위계적 회귀분석이 시행되어졌다. 연구결과에서 첫째, 취업모는 전업모에 비해 모-자녀관계의 양육효능감은 높고, 관계좌절감은 낮은 것으로 나타났으며, 양육스트레스의 부모고통은 취업모보다 전업모가 더 많이 받는 것으로 조사되었다. 둘째, 취업여부에 따른 양육스트레스와 모-자녀관계는 밀접한 관련성이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 양육스트레스와 모-자녀관계에서 어머니 취업여부의 조절효과가 있는 것으로 조사되었다. 이와 같이, 모-자녀관계 증진을 위한 어머니 취업의 상황적 여건과 양육스트레스의 심리적 여건 모두를 고려한 개별화된 지원이 필요함을 시사할 수 있다.
#양육스트레스 #모-자녀 관계 #어머니 취업상태 #parenting stress #mother-child relationships #mothers employment status

목차

[요약]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 권미경 / 2011 / 양육스트레스 관련 국내 학술지 논문의 연구동향 분석 / 한국가정관리학회지 29 (2) : 39 ~ 50 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김대란 / 2013 / 어린 아동을 둔 취업모의 양육부담감 경험에 대한 현상학적 연구 / 여성건강간호학회지 19 (3) : 188 ~ 200 google schola [학술지(정기간행물)] - 김리진 / 2000 / 직장보육시설을 이용하는 취업모의 양육스트레스에 관한 생태학적 연구-만 6세 이하 자녀를 둔 전문직, 사무직 및 생산직 여성을 중심으로 / 대한가정학회 38 (12) : 47 ~ 58 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김미숙 / 2005 / 유아기 자녀를 둔 어머니의 양육 스트레스 및 양육 효능감과 양육 행동과의 관계 / Family and Environment Research 43 (8) : 25 ~ 35 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김안나 / 2014 / 취업모의 일-어머니 역할 갈등이 양육스트레스에 미치는 영향: 부모역할만족도의 매개효과 / 디지털융복합연구 12 (10) : 375 ~ 384 dbpia

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