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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
염은정 (목포시 정신건강복지센터) 조선희 (목포대학교)
저널정보
대한스트레스학회 스트레스硏究 스트레스硏究 제25권 제4호
발행연도
2017.12
수록면
220 - 226 (7page)

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본 연구는 해경의 소진 정도를 파악하고 소진의 영향요인을 분석하기 위하여 시행되었다. 서해 지역에 근무하는 해경 250명을 대상으로 자가보고식 설문조사를 하여 238 (95.2%)부를 최종 분석하였다. SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson`s correlation, 다중회귀분석을 시행하였다. 각 변수의 평균점수는 소진 2.38점, 우울 6.38점, 이차 외상성 스트레스 2.25점, 직무스트레스 2.70점, 사회적 지지 3.50점이었다. 소진에 가장 영향을 많이 미치는 변인은 직무스트레스였으며, 다음으로 우울정도, 사회적지지, 근무부서-사무실, 근무부서-함정, 근무부서 만족도-불만족, 근무부서 만족도-보통이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 해경의 소진 예방과 적절한 스트레스 관리를 위하여 직무 스트레스 및 우울을 낮추고, 사회적 지지를 높일 수 있는 지지 프로그램을 개발하여 적용할 필요가 있다.

목차

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Abstract
서론
연구방법
결과
고찰
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