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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
장용선 (조선대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 대한경영학회 2017년 추계학술대회
발행연도
2017.10
수록면
65 - 79 (15page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2018

삼성전자의 조직정체성 형성 과정
장용선 경영사연구 2018.01 학술저널

2017

조직정체성 형성 : 삼성전자 사례
장용선 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2017.10 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 삼성전자를 대상으로 선언된 조직정체성 및 삼성전자 사업들 사이의 정체성 관계를 통해 삼성전자의 조직정체성을 분석하였다. 삼성전자는 1980년대 후반부터 반도체산업에서 빠른 속도로 세계적인 기업이 됨으로써 전자산업에 대한 강한 조직정체성을 형성할 수 있었다. 삼성전자는 반도체뿐만 아니라 관련 디지털산업인 LCD, 스마트폰, 디지털 TV사업 등으로 정체성을 확산시켜 세계 정상 기업이 되었다. 본 연구의 결과는 한국기업의 경영자들에게 의미 있는 시사점을 제공할 것이다.
#조직정체성 #삼성전자 #다중조직정체성 #조직정체성 원형

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌

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