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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2012.11
- 수록면
- 5,124 - 5,129 (6page)
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조직이 성과를 내기위해서는 구성원들의 개별적인 역량뿐만 아니라 이들이 집단화 되었을 때 나타나는 집 단역량 또한 중요하다. 본 연구에서는 구성원의 집단역량과 응집성의 상호작용이 팀성과에 어떤 효과를 미치는지 알 아보기 위해 국내 대기업 L사의 종업원 438명, 52개 팀을 대상으로 실증연구를 실시하였다. 연구 결과, 집단응집성 이 고려되지 않은 구성원들의 개별 역량의 합산 그 자체로는 경영성과에 중요한 영향을 미치지 않았다. 또한 역량이 고려되지 않은 집단응집성도 팀 성과에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 그러나 집단역량과 응집성의 상호작용 효과 는 집단성과에 긍정적인 것으로 확인되었다. 본 연구는 실제 인사평가 자료와 구성원을 대상으로 한 설문자료를 모 두 사용함으로써 결과의 객관성과 변수들 간의 인과관계를 보다 명확하게 규명하고자 하였으며 연구의 한계점도 함께 제시하였다.
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참고문헌 (24)
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1. [단행본] - W. W. Park / 2005 / The concept of teamwork, measurement, and method of enhancement / Seoul National University Press
2. [학위논문] - J. J. Choi / 1991 / The antecedent and effectiveness of group cohesiveness / 석사 / Seoul National University
3. [단행본] - R. E. Boyatzis / 1982 / The competent manager: A model for effective performance / John Wiley & Sons Inc
4. [단행본] - C .A. Bowers / 1997 / Team performance and measurement: Theory, method, and applications / Lawrence Erlbaum Associates : 85 ~ 108
5. [학술지(정기간행물)] - M. J. Burke / 1986 / A cumulative study of the effectiveness of managerial training / Journal of Applied Psychology 71 : 232 ~ 245
2. [학위논문] - J. J. Choi / 1991 / The antecedent and effectiveness of group cohesiveness / 석사 / Seoul National University
3. [단행본] - R. E. Boyatzis / 1982 / The competent manager: A model for effective performance / John Wiley & Sons Inc
4. [단행본] - C .A. Bowers / 1997 / Team performance and measurement: Theory, method, and applications / Lawrence Erlbaum Associates : 85 ~ 108
5. [학술지(정기간행물)] - M. J. Burke / 1986 / A cumulative study of the effectiveness of managerial training / Journal of Applied Psychology 71 : 232 ~ 245
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