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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.8
- 수록면
- 1 - 15 (15page)
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이 연구는 리더와 조직원의 양방향적 관계를 통한 인사경영·조직원의 중요성을 확인하여 효율적인 경영체제를 구축하는데 그 필요성이 있고, 공공체육시설의 행정서비스를 매개로 리더-조직원의 교환관계와 직무성과의 구조적 관계를 검증하는데 목적이 있다. 연구대상은 경기도에 소재한 6개 공공체육시설 정규직원을 표집 하였다. 수집된 설문지 중 총 144부(85.7%)가 유효표본으로 분석되었다. 자료 처리는 Window용 PASW 19.0 Version과 AMOS 18.0 프로그램을 이용하였으며, 빈도분석, 신뢰도분석, 탐색적·확인적 요인분석, 상관도분석, 구조방정식 경로분석을 적용하였다. 그 결론은 다음과 같다. 첫째, 리더의 주관적인 일방향적 리더십에서 교환관계를 통한 리더십으로의 변화와 리더-조직원간의 유대감을 형성할 필요성이 있다. 둘째, 행정서비스의 전문성과 역량을 위한 리더-조직원 모두 체험할 수 있는 다양한 방안이 강조되었다. 끝으로 직무성과에 간접적인 영향을 미치는 정서적 유대감 형성을 위하여 공직사회에서는 조직·인사의 혁신적인 변화가 강조되었다. 즉 행정서비스를 매개로한 공공체육시설 리더-조직원의 교환관계와 직무성과의 구조모형은 적합한 것으로 검증되었다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론·제언
참고문헌
ABSTRACT
참고문헌 (68)
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1. [인터넷자원] - 김지현 / / <좋은 기업문화 콘퍼런스> KT, '올레‘ 경영으로 사내 활발한 소통에 주력 / 조선닷컴
2. [단행본] - 곽해선 / 2010 / 비즈니스콘사이스 / 리더스하우스
3. [인터넷자원] - 권대열 / / [공무원 改造가 먼저다] 한자리 1년도 못채우고 빙빙도는 高位 공무원들
4. [보고서] - 기획재정부 / 2013 / 2013년도 공공기관 경영평가 편람(수정)
5. [학술지(정기간행물)] - 김경식 / 2006 / 공공스포츠시설의 조직문화와 직무만족 및 조직몰입의 관계 / 한국체육학회지 45 (6) : 145 ~ 156
2. [단행본] - 곽해선 / 2010 / 비즈니스콘사이스 / 리더스하우스
3. [인터넷자원] - 권대열 / / [공무원 改造가 먼저다] 한자리 1년도 못채우고 빙빙도는 高位 공무원들
4. [보고서] - 기획재정부 / 2013 / 2013년도 공공기관 경영평가 편람(수정)
5. [학술지(정기간행물)] - 김경식 / 2006 / 공공스포츠시설의 조직문화와 직무만족 및 조직몰입의 관계 / 한국체육학회지 45 (6) : 145 ~ 156
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