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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.6
- 수록면
- 137 - 162 (26page)
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This study examined the effect of police officer’s perceived organization justice to affective commitment. A factor analysis was carried out and a survey with 303 police officers was conducted to test hypotheses. The results showed that police organization justice was consisted of three components, distributive justice, procedural justice, and interactional justice. Multiple regression analysis showed that all three components of organizational justice had a positive effect on affective commitment. Among three components, interactional justice had the strongest effect.
Results of this study were partly consistent with those of McFarlin & Sweeney(1992), Lim & Yoon(1998), and Park & Kim(2003)’s studies. Policy implications of these findings were discussed in detail.
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참고문헌 (42)
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1. [기타자료] - 경찰청 / 2010 / 2010 경찰통계연보
2. [기타자료] - 경찰청 / 2012 / 2012 경찰백서
3. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2009 / 사회복지사가 지각한 절차공정성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-복리후생제도 시행수준에 따른 조절효과를 중심으로 / 한국사회복지행정학 11 (1) : 91 ~ 122
4. [학술지(정기간행물)] - 김대원 / 2012 / The Mediating Role of Trust on the Relationship between Justice and Performance in Organization / 지방정부연구 16 (1) : 47 ~ 66
5. [기타자료] - 김상욱 / 2012 / 우리사회는 공정한가 : 통계와 사례로 바라본 한국 사회의 공정성 / 경제인문사회연구회, 한국경제신문사
2. [기타자료] - 경찰청 / 2012 / 2012 경찰백서
3. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2009 / 사회복지사가 지각한 절차공정성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-복리후생제도 시행수준에 따른 조절효과를 중심으로 / 한국사회복지행정학 11 (1) : 91 ~ 122
4. [학술지(정기간행물)] - 김대원 / 2012 / The Mediating Role of Trust on the Relationship between Justice and Performance in Organization / 지방정부연구 16 (1) : 47 ~ 66
5. [기타자료] - 김상욱 / 2012 / 우리사회는 공정한가 : 통계와 사례로 바라본 한국 사회의 공정성 / 경제인문사회연구회, 한국경제신문사
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