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저널정보
한국정부학회 한국정부학회 학술발표논문집 한국정부학회 2015년도 하계학술발표논문집
발행연도
2015.6
수록면
424 - 450 (27page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2016

육군 부사관 협약제도의 효과성 평가
임성빈 행정학과 2016.01 학위논문

2015

육군 부사관 협약제도의 효과성 예비평가
임성빈 ,  이시철 한국정부학회 학술발표논문집 2015.06 학술대회자료
육군 부사관 협약제도의 효과성 평가와 개선 방안
임성빈 ,  이시철 융합보안논문지 2015.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 육군의 부사관 협약제도가 미래의 우수한 부사관 인력획득이라는 근본 목적을 달성하고 있는지 즉 제도의 효과성을 평가하는 한 가지 모형을 마련하여 예비적으로 적용해 보는데 있다. 우선 현행 육군의 학군제휴협약제도를 개관하는 것으로 시작한다. 우리나라 전문대학의 부사관 관련 협약학과는 48개 대학 71개 학과이며, 이 논문에서는 상사급 이상 상급자 100명을 대상으로 협약학과 출신 부사관과 민간 출신 부사관의 직무수행능력과 직무수행태도에 대한 설문조사를 바탕으로 한다. 협약학과 출신 부사관이 직무수행능력의 전문성과 직무수행태도의 적극성, 책임성이 다소 양호한 것으로 분석되었다. 다른 분야는 차이가 없는 것으로 나타났다. 따라서 우수한 부사관 인력을 획득하기 위해서는 육군과 협약된 학군제휴협약학과 학생들의 선발 제도의 개선과 부사관 관련 학과에 우수한 고등학생들이 입학할 수 있도록 육군의 제도적 지원이 필요한 것으로 나타난다.
#부사관 #직무수행 능력 #직무수행 태도 #학군협약제도 #효과성

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현역병 복무 단축 추진에 따른 부사관 인력확보 방안
김정연 ,  박성만 한국정부학회 학술발표논문집 2013 .04

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