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연구보고서
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나민주 (충북대학교) 윤홍주 (춘천교육대학교) 김민희 (대구대학교) 오세희 (인제대학교) 김숙이 (한국지방교육연구소) 이영섭 (교육부) 하정윤 (충북대학교) 박준규 (충북대학교)
저널정보
충북대학교 한국지방교육연구소 충북대학교 한국지방교육연구소 연구보고서 [기본연구 RB 2013-1] 총액인건비제 시행에 따른 조직 분석 · 진단 방안 연구
발행연도
2013.10
수록면
1 - 238 (238page)

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목차

[표지]
[연구 요약]
[목차]
표 목차
그림 목차
[Ⅰ. 서론 ]
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용
3. 연구방법
[Ⅱ. 총액인건비제 운영 현황]
1. 총액인건비제의 도입배경 및 적용경과
2. 지방교육행정기관 총액인건비제의 추진현황
[Ⅲ. 조직분석진단의 이론모형 및 사례 검토]
1. 조직분석ㆍ진단을 위한 이론적 접근 모형
2. 총액인건비제 운영 사례
3. 조직진단 관련 사례
4. 지방교육재정 분석ㆍ진단 사례
[Ⅳ. 교육전문직원 총액인건비 산식 개발]
1. 교육전문직의 지방직화 추진경과
2. 교육전문직원 총액인건비 산식 개발
3. 현행 지방공무원 총액인건비 산정 방식 개선안
[Ⅴ. 지방교육행정기관 조직분석 지표 개발]
1. 지방교육행정기관 총액인건비 적용 조직분석 지표개발 과정
2. 지방교육행정기관 총액인건비제도 조직분석 지표
3. 조직분석 영역 구성
4. 조직분석지표 적용 절차
5. 조직분석 및 진단 추진체제 구축
6. 조직분석 결과 활용 방안
[Ⅵ. 지방교육행정기관 조직진단 모형 개발]
1. 지방교육행정기관 조직진단 모형 개발원칙 및 기본방향
2. 지방교육행정기관 조직진단 절차
3. 지방교육행정기관 조직진단 방법 및 내용
4. 지방교육행정기관 조직진단 보고서 체제
5. 지방교육행정기관 조직진단 결과 활용방안
6. 지방교육행정기관 예비 조직진단을 위한 제언
[참고문헌]
[부록]

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